MIRAVET ARNAU, DANIEL
iMarina ID: 04-321380Departament
Economia. Universitat Rovira i Virgili. Tarragona
Grup
Grup de Recerca d'Innovació i Dinàmica Empresarial (GRIDE) (2017 SGR 00493). Universitat Rovira i Virgili. Tarragona
Codis d'identificació
Cronologia
setembre de 2018
Associat/da laboral 8 hores
Universitat Rovira i Virgili. Economia
2018 -
setembre de 2014
Associat/da laboral 10 hores. Economia
Universitat Rovira i Virgili
2014 - 2018
setembre de 2012
Associat/da laboral 8 hores. Economia
Universitat Rovira i Virgili
2012 - 2014
setembre de 2010
Associat/da laboral 6 hores. Economia
Universitat Rovira i Virgili
2010 - 2012
octubre de 2008
Associat/da laboral 12 hores/conc.. Economia
Universitat Rovira i Virgili
2008 - 2008
gener de 2007
Personal invest. en formació URV. Economia
Universitat Rovira i Virgili
2007 - 2008
desembre de 2006
Becari/ària predoc.URV amb S.Social. Economia
Universitat Rovira i Virgili
2006 - 2006
octubre de 2004
Becari/ària recerca URV. Economia
Universitat Rovira i Virgili
2004 - 2006
Reconeixements Investigació
Reconeixements Docents
Transferència
Temàtiques més freqüents
Temáticas
Projectes participats
Direcció y participació en projectes
IP
NO IP
Grups, xarxes
Grup de Recerca d'Innovació i Dinàmica Empresarial (GRIDE) (2017 SGR 00493)
Activitat docent
Centres
Universitat Rovira i Virgili
Assignatura/Curs
Publicacions en Altmetrics
| 2021 | What prompts tourists to become public transportation users at their destination... | |
| 2020 | Mining bus travel card data for analysing mobilities in tourist regions | |
| 2020 | High-speed rail, tourists’ destination choice and length of stay: A survival mod... | |
| 2020 | Profiling tourists' use of public transport through smart travel card data | |
| 2019 | Transport Mode Choice by Tourists Transferring from a Peripheral High-Speed Rail... | |
| 2016 | Estacionalidad turística y dinámicas metropolitanas: un análisis a partir de la ... | |
| 2016 | The Determinants of Tourist Use of Public Transport at the Destination | |
| 2016 | Using the job requirements approach and matched employer-employee data to invest... |
Col·laboracions institucionals darrers 5 anys
